工作场所文化

• 工作场所文化

  商号为'2020年最佳父母工作场所' list

  四大公司，其他公司和相关业务因其慷慨的陪产假和支持服务而受到认可。

  通过 肖恩·麦卡比（Sean McCabe）

  十二月7

  
• 多样性与平等

  播客 拒绝访问：表示形式

  从事金融服务业的黑人专业人士面临的障碍在于，他们认为，在行业中排名靠前的少数人才是一个管道问题。

  通过 托比亚斯·塞林格（Tobias Salinger）

  十一月23

  
• 多样性与平等

  播客 访问被拒绝：服务未得到满足或被忽略？

  对于许多黑人来说，开立银行或投资帐户，甚至在无种族主义的工作场所中谋求就业，都是无法实现的。

  通过 托比亚斯·塞林格（Tobias Salinger）

  11月9日

  
• 策略计划

  是时候制定新的愿景了

  The Whetstone Group的Carrie Steffen认为，冠状病毒大流行带来的巨大变化使这成为会计公司重新审视其核心使命的绝佳时机。

  通过 丹尼尔·胡德

  9月28日

  
• 留住员工

  认识2020年最佳中型和大型公司

  介绍《今日会计》中该行业顶尖工作场所的年度排名。

  通过 丹尼尔·胡德

  9月10日

  
• 留住员工

  认识2020年最佳工作小型企业

  介绍《今日会计》中该行业顶尖工作场所的年度排名。

  通过 丹尼尔·胡德

  9月10日

  
• 性别歧视

  参与2020年：如何让女性晋升为高管

  由女性专业人员组成的小组讨论了公司如何在工作场所提高妇女的价值和可销售性。

  通过 肖恩·麦卡比（Sean McCabe）

  7月28日

  
• 多样性与平等

  参与2020年：打击种族主义和偏见的12步计划

  国际注册会计师协会和美国注册会计师协会前主席金伯利·埃里森·泰勒（Kimberly Ellison-Taylor）谈到了为什么公司需要“愿意感到不舒服”。

  通过 肖恩·麦卡比（Sean McCabe）

  7月23日

  
• 多样性与平等

  新nat'黑人注册会计师协会说's 'time for action'

  新成立的组织希望在该行业多元化的关键转折点吸引并留住更多的黑人会计师。

  通过 肖恩·麦卡比（Sean McCabe）

  7月16日

  
• Dixon Hughes Goodman LLP

  DHG举行网络研讨会，讨论种族歧视

  排名前20位的公司正在邀请客户和当地社区参加7月14日的网络研讨会，主题是“解决所有人的积极变化和平等”。

  通过 肖恩·麦卡比（Sean McCabe）

  7月10日

  

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