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The accountant's 2018 to-do list

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在会计专业中彻底改变了,这可能是压倒性的。考虑到这一点,我们喜欢在年初使用这个空间,以填补您的日历,其中包含可以帮助您跟上的有用任务。

  • 一月: 开始保留您听到的所有趋势或技术的清单,但并不完全理解 - 也许是比特币,或价值定价,或者可能是复杂的税务或投资策略,或新的商业利基 - 然后搁置每周致密的时间,从20分钟到一个小时,以研究列表中的一个东西,所以你可以开始掌握它。
  • 二月: 无论您在1月份列出的内容,本月花费了几个小时的时间更多地了解区块链和人工智能,以及他们如何影响您的公司和客户。到月底,请确保您可以向您的客户解释 - 以及其他会计师。
  • 行进: 检查以确保更新您的防病毒软件。 (你确实有反病毒软件,对吗?)
  • 四月: 一个容易的季节:安排你的日程安排,以便你的员工(和你!)可以在下午5点完成工作。在税截止日期。
  • 可能: 定期确定您为客户为客户所做的事情,以便您没有特别票据 - 为税务计划提供税务计划,也许或每月清理企业客户的QuickBooks文件。为此创建一个清单,请给它一个名称,并开始将其添加到发票中。您不一定需要为它收取额外费用 - 但确保客户知道您正在进行。
  • 六月: 建立换过已完成的项目或参与的后行动过程,以寻找他们可能更有效的方式。确保您的进程涉及从所有级别的员工获取输入。
  • 七月: 每周五都关闭您的办公室。不要让你的员工休息一天 - 正式关闭你的办公室。太多的工作人员担心,如果他们不在办公室开放时,它将持有他们。 (没有员工?无论如何都要关闭办公室 - 它会很好!)
  • 八月: 花一些时间来对客户群进行严格分析。他们几岁?他们和你在一起多久了?他们从你那里购买多少服务?哪些在费用中提供最多的费用,并且哪些导致最头痛? (让你的员工评价最后一个。)最重要的是,弄清楚你最大限度的人,然后弄清楚他们们都有共同点,所以你可以开始更喜欢那样的。
  • 九月: 告诉一个年轻人为什么你喜欢会计职业。如果你能够在不明确的情况下工作,那么奖励积分似乎这是你喜欢它的主要原因。
  • 十月: 走进你的办公室,试着用新鲜的眼睛看看它。如果您是求职者或潜在客户,那么您的印象是什么?它需要良好的清洁吗?一层新鲜的涂料?拆除?对于此较便宜的版本,请查看您的网站。 (你有一个网站,对吗?)它看起来现代和有用吗?很容易找到前景或人才会寻找的信息吗?
  • 十一月: 写一封简短的电子邮件,在第三人中解释为什么您是一个伟大的会计师,然后将其发送到您的10名最喜欢的客户,并要求他们使用它来推荐您的业务。
  • 十二月: 从员工中选择一个高性能的人,并进行“留下”的采访 - 这与退出采访相反,在那里你解释了你为他们提供的机会和职业道路,然后询问你需要做些什么来保持他们公司。 (如果您没有员工,请与有价值的客户进行类似的事情。)
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