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在注册会计师事务所从事职业的6个技巧

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在注册会计师事务所申请新职位似乎令人生畏。

谁有时间申请并填写申请表,询问在履历表或LinkedIn个人资料上已经回答的问题,更不用说冗长的面试和薪资谈判了?然后,就是您真正开始考虑跳槽并从新公司开始的那一刻。这可能会有风险,特别是如果您喜欢当前公司的某些方面。但是,尽管存在这些潜在的障碍,但那些寻求新工作的人通常会发现,许多专业服务和会计师事务所都在寻求市场上最优秀,最聪明的人才,并将提供具有竞争力的薪酬待遇。

在一个不断增长的行业中,失业率暴跌,人才争夺战愈演愈烈。如果您拥有公司所寻求的技能,那么您很幸运。这些受追捧的技能包括特定证书,客户管理和互动,创造性问题解决,团队领导和情商。

中等市场的会计和咨询公司特别在使用典型的CPA许可证,以及认证信息系统审计师(CISA)和认证内部审计师(CIA)许可证。这类公司通常针对具有全面经验的专业人士,这些人士在与不同客户群的工作方面经验丰富,而与特定行业的人士却经验丰富。最后,这些公司极力追求具有创业精神的候选人。

专业人员自然成熟的一部分就是要保持警惕,并寻找职业选择以及建立交流机会。为了摆脱传统的,通常是过时的招聘流程,应考虑以下几点建议:

1.开始关注您希望合作的目标公司和公司的社交媒体帐户;这样可以更好地了解公司的总体使命和目标。这包括寻找能够为您所熟悉的客户或行业,甚至您希望获得更多业务的客户或行业提供服务的公司。

2.加倍努力,向自己的人才引进和招聘团队成员简要介绍自己。请记住,无论现在还是将来,网络都可以为您的职业带来很多好处。进行介绍时,请陈述您的个人职业目标。这样做可以帮助招聘人员找到适合您的“合适人选”。一些招聘人员可能会查看您的LinkedIn个人资料,并注意到您在审计工作中花费了最近的几年,但是却不知道您想担任咨询职位。

3.如果您发现符合您的职业目标或志向的公司空缺,请直接向应聘者发送简历或信息,并询问您的背景是否适合此职位。还包括简短的笔记,提及您的职业目标。这节省了填写冗长的应用程序过程并启动对话的时间。

4.对您目前在职业中寻找的东西和未来的期望有深刻而透彻的了解。在LinkedIn页面上将其提炼成书面目标,并检查您的简历,个人资料和消息是否始终符合您的独特目标。如果您想搬迁或正在搬迁,请更新您的简历和个人资料以反映出来。如果您的履历表表明您在俄勒冈州,但您的目标是前往纽约,请确保所有书面材料均能反映出此信息和目标。

5,如果您决定去公司面试,请在对话的最前段与招聘人员传达时间表和时间表。请清楚您的可用性和可行的开始日期。您的时间很宝贵,您应该这样传达。此外,如果您正在被动地寻找并且暂时不准备采取行动,请告知他们。今天的网络和面试有助于激发对话,并可能为您带来未来机会。

6.与招聘人员明确您所需的薪酬待遇。知道您在职业中发现有价值和需要的东西。如果这意味着额外的休假时间或期望的薪水,请招聘人员意识到这一点。

在您的会计职业上大放异彩并不一定会令人不知所措。如果您认为自己拥有在一家公司中取得成功所必需的技能,并且渴望长期发展,那就去研究市场,看看是否适合您。对职业,工作和公司想要的东西保持信心。充满信心地经历此过程可确保平稳过渡和清晰,开放的沟通。

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