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私营部门在七月增加了167,000个职位,说ADP

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薪资巨头ADP的情况,私营部门的就业从6月至7月增加了167,000名就业机会,尽管最近几个星期提出了数百万失业索赔,但由于新的冠状病毒大流行而在中等企业中集中在中等企业中的失业损失。

根据“的情况”小企业于7月获得了63,000名工作岗位 ADP.国家就业报告, 包括在20至19名员工之间的45,000名和19名员工之间的企业和18,000名员工。相比之下,50至499名员工之间的中等企业损失了25,000名员工。大型企业获得了129,000名员工,其中员工有19,000名员工,较大公司111,000公司,拥有1000名员工或更多员工。

服务业增加了166,000个职位,包括会计和税务准备等专业和商业服务的58,000个工作岗位,尽管金融活动部门在银行业务等行业中失去了18,000个工作岗位。相比之下,生产货业仅增加了1000个就业机会,主要是在制造业中,增加了10,000个就业机会,抵消了建筑业8,000个工作岗位的损失,自然资源和采矿中有1,000个工作岗位。特许经营就业增加了21,200个工作岗位。

“劳动力市场复苏于7月份放缓,”ADP研究所副总裁兼联合主席和周三的陈述。 “我们已经看到了所有尺寸和部门的放缓影响企业。”

穆迪分析的首席经济学家Mark Zandi汇编了与ADP的月度就业报告,指出,7月份在7月份大幅提升后,工作增长急剧放缓。 “随着7月份的小7月,私营部门就业仍然是1300万个工作岗位,或大约10%,低于其发育前的二月峰,所以我们取得了一些进展,恢复了我们失去的工作,但我们有很长的路要走, “他周三与记者召开电话会议。 “ADP数据中的工作增长放缓是基于每个部门的广泛广播。休闲和款待,零售,卫生保健等行业 - 在大流行前线的行业 - 在5月和6月看了一些大的收益,因为企业重新开放太快,7月份越来越小就业。我们有许多裁员或减少工资单的部门。能源 - 在那里没有惊喜,这是一直在进行的 - 金融服务,信息服务,所有人都表现出一些弱点。“

他指出,小公司之间的弱点最为明显。 “167K的ADP数据的小总体增益与我们在7月份此时以来的其他劳动力市场数据的普遍符合,”Zandi说。

他指出,初始失业索赔的数量已经下降,但他们每周仍有200万超过200万。当美国劳工统计职务报告周五出发时,他预测了750,000个就业机会的收益,主要是由于当地政府工作的收益,因为学校开始重新开放。 8月份,他预测联邦政府就业机会的大幅收益,因为临时人口普查者被雇用,但9月份将脱落。

据Zandi称,7月就业数据下降的一个关键原因,是薪水保护计划的蜿蜒裁员,该计划是作为关心行为的一部分,为员工少于500名员工提供资金。

“如果钱被用来帮助支持工资单,这些人都贷款变成了赠款,”他说。 “该计划支付了大量资金,靠在小型企业的近6000亿美元。但是,许多在大流行早期拿到这笔钱的企业都在很大程度上花了它。随着在该国某些地区的重新打开的回调,他们没有资源继续支付员工。为PPP提供更多资金,以及试图支持劳动力市场的其他机制,如员工保留税收抵免,在国会和特朗普管理之间正在谈判作为下一个财政救援套件的一部分。我们会看到它的方式。但是,钱不多的事实是对劳动力市场产生影响。“

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