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财务管理人员需要等待,看看Coronavirus不确定性的方法

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根据新的调查,金融高管对其组织未来的营运资金,产品和服务需求以及人才保留犹豫不决。

经济衰退,股票市场中记录绩效锻炼,促进了经济的不确定性。尽管华尔街上涨,但许多主要街道企业因Covid-19大流行而受到伤害,而全国各地的许多公司仍然没有看到他们对大流行前的需求。

季度调查,金融高管国际的财务教育&研究基金会发现,44%的受访者表示,今年第二季度的营运资金余额下降,而第一季度的33%。 11%的四分之一季度增加表明了企业现金流的深刻侵蚀。

为了回应他们公司营运资本的下降,金融管理人员表示愿意暂停不同类型的业务活动,而不是取消或削减它们。

“自大流行发表以来,我们密切监测我们的成员对财务管理的情绪,”周一的一份声明中的Fei和Ferf总裁兼首席执行官Andrej Suskavcevic表示。 “我们观察到的是通过挥之不去的经济不确定性引发的”等待和看到“方法的出现。随着公司衰退在暂停别人的同时选择商业活动,这导致对资本配给的逻辑转移。“

复杂的财务高管“等待和看”的长期决策方法是在大流行的不确定性中预测的难度越难。调查受访者的三分之二(66%)引用预测,作为他们的团队最挣扎的会计领域。 Covid-19的影响和可能的疫苗周围的时序周围的不确定性只会增加不确定性。

“公司可能会继续面临与发展预测相关的挑战,”德勤议长兼咨询服务国家管理合伙人的国家管理合伙人(Deloitte)&触摸LLP,在语句中。 “公司通常使用不同的场景作为预测过程的一部分,并且在当前环境中,各种场景的输入和输出具有高度的可变性。通过这一点管理,一些公司正在使用滚动12个月的预测来帮助评估不断变化的经济景观。“

其中一些受民意调查的金融高管中的一些人表示,他们的组织专注于配给现金,现金相关的金融指数已成为高度审查的关键绩效指标。尽管存在现金限制,但62%的受访者认为,随着大流行的中断已经转变均衡,有利于未来交易的均衡。

在第一季度,产品和服务的需求疲弱是在优先于32%的优先考虑中排名最低的管理问题之一,而51%的受访者将其命名为第二季度最重要的问题。一些财务管理人员将此视为一个重要的管理问题,而其他财务则认为这会不那么少。

调查受访者之间出现了人才保留的重大转变。在今年的第一季度,46%的受访者表示,他们正在寻求减少组织的通行证,只有16%的计划增加增加它。在第二季度,预计将维持其前往的55.7%的受访者,现在只有24.5%的人表示计划劳动力减少。

所有组织的平均50%的员工调查计划在财政年度的其他部分地远程工作。在东北和西海岸经营的组织旨在获得更高百分比的员工,分别为51.52和64.71%。

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