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雇主在2月份增加了强大的313,000个工作岗位,包括会计

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美国劳工统计局周五报告的雇主在2月份增加了比预计313,000个工作更好,尽管失业率保持不变,连续第五个月保持不变。

BLS指出,2月份在专业和商业服务中的就业人员增加了50,000岁,并在今年上涨了495,000人。在此类别中,会计和簿记服务上个月增加了2,500个工作岗位。就业也在建设,零售,制造,金融活动和采矿部门上升。

“今天出现的就业报告显着高于预期,”人员配备和招聘公司会计委托人副总裁耶拉米·凯曼表示。 “拥有313,000项新工作岗位,预期近50%。如果我们专门讨论会计和金融或税务业的效果,我们必须看看专业和商业服务的数量,从而增加了50,000的工作。在目前的报告中,在去年,该部门的工作仅在500,000岁以下的岗位上涨,在495,000件工作岗位上。在去年的总增长方面最热门的工作部门之一,以及上个月的总增长,是专业的服务。“

他指出,核算中的工作的增长率约为1.3%。

新税法可能有助于提高就业。 “这份报告显示了我们经济的持续势头,”家庭方式和意味着委员会主席凯文布拉底,R-Texas,在一份声明中。 “在减税和职位法案的帮助下,我们的经济终于开始在所有气瓶上射击。”

在BLS报告的其他好消息中,2月份平民劳动力增长了806,000,随着越来越多的人重新进入劳动力,劳动力的参与率将增加0.3个百分点至63.0%。

工资也继续趋势向上。经过1月份的7美分收益,2月份平均每小时收入增长4美分至26.75美元。在一年中,平均每小时收入增长了68美分,或2.6%。

雇主正在考虑更多对会计师的需求,特别是中管理职位的需求。

“我们看到对该人才的需求显着增加,我们看到那些工作的可用人才的持续收缩,”凯曼说。 “毫无疑问,组织图表中间的工作是最高需求的工作,因为这些是那些候选人似乎拥有最多机会的工作。因此,由于这一点,他们现在拥有最高的营业额。现在,会计和金融部门在会计和金融部门增加了很多好的工作:员工高级和经理层面会计,财务,税收和审计。那些是市场上可用的总工作的角色,但也是填补这些工作的时间对公司的显着增加了很大,因为可以填补这些工作的可用人才越来越小。“

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