法院对毕马威会计师事务所就入门级审计员工薪资提起诉讼

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纽约一家联邦法院有条件地证明了一项全国性集体诉讼,指控毕马威会计师事务所拒绝向数千名入门级审计员工收取加班费,从而违反了联邦劳动法。

该诉讼是由Outten公司于去年一月提起的。&Golden LLP已对Deloitte和PricewaterhouseCoopers以及其他各种公司和金融服务公司提起了类似的诉讼。毕马威(KPMG)诉讼称,该公司将“审计合伙人”错误分类为免税律师,并且没有违反联邦《公平劳工标准法》和《纽约劳动法》,向他们支付适当的加班工资。毕马威(KPMG)发言人拒绝置评。

法院的认证将使毕马威(KPMG)全国的审计人员可以参与该案件并提出加班主张。据该律师事务所称,到目前为止,来自六个州的审计合伙人-佛罗里达州,内布拉斯加州,新泽西州,纽约州,德克萨斯州和华盛顿州-已加入该案。

“毕马威会计师事务所的审计人员要长时间工作,为公司做出重大牺牲,” Outten的律师Rachel Bien说&Golden LLP在一份声明中。 “他们至少应该期望的是毕马威(KPMG)在付给他们法律时遵守法律。”

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