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2019年前100人额外:个人成就

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作为今年100个最有影响力的人民调查的一部分,今天会计询问,“你有一个主要的个人成就,你特别为其感到骄傲吗?”

所有候选人的完整答案都在下面.

几年前,我将第一步计划带入了Wolters Kluwer。该计划是纽约无家可归者的纽约市中心的一部分,并给予虐待虐待,指导和实习角色的妇女,以让他们回到劳动力

- Karen Abramson,CEO,Wolters Kluwer,税收&会计全球部门

我的家庭是我最骄傲的最大来源。我的妻子谢丽尔和我是五个惊人的成年儿童和祖父母的父母。
- 乔·亚当斯,管理伙伴和首席执行官,RSM我们

个人 - 我为我的家人,我的妻子和孩子们最为骄傲。我为他们所有人的性质以及他们如何行动。

专业 - Tipalti绝对是我最大的成就。建立一家领导新类别的公司,客户和一支伟大的团队。
- 陈阿米特,首席执行官,Tipalti

一般来说,协助数十家公司重组他们的审计流程以摆脱浪费的努力和填补形式的心态。我们正在失去最佳和最聪明的国家。我的方法改变了这一点,并给审计师允许再次思考。在这作为一个背景下,一年前,我进入一家公司来帮助重组他们的过程,一个年轻女子来找我说:“在你进来之前,我将离开这个公司,向我们展示了我们有更好的做事的方式。“这是我很自豪的东西。

- 责任和创始人,艾伦安德森,责任加上

我最近和我的前妻子一起痛苦的分离,尽管高科技的苛刻生活,但我确保我的孩子受到影响最小,而且我陷入了高频监护时间表,所以他们从未错过我或他们的母亲太多了。最近,在走上我最古老的孩子的手上,我被告知,“我只是如此高兴爸爸,我们每周都看到你,其他孩子让他们的父母分开,他们看不到他们的爸爸。”

它制作了无数的过夜航班,冲出办公室来挑选它们的时间值得一切。
- Solon Angel,创始人,Mindbridge AI

1985年,我是第一位会计专业营销总监,该公司的股票交会是一家前100名会计师事务所。我开始在建立会计营销协会之前提供年度营销董事会的会议。
- August Aquila,Ceo,Aquila Global Advisors

我的妻子,三个孩子和三个祖孙每天都激励我,我为我的妻子和我创造的家庭感到骄傲。

我也特别为通过回馈我的社区来实现的。 我想要回馈 来自我作为孩子的经历。当我从古巴来到这个国家的时候,当我九岁时,我必须完全依赖他人的慈善机构五年。这让我认识到慈善事业的重要性。通过选择会计作为我的职业生涯,我已经能够将一些业余时间献给社区服务。我认为每一个很大的业务都需要回馈社区。在我的童年经历之后,我无法想象从社区中拿钱或者生活在社区中,而不是给予我的公平份额。在MBAF,如果员工希望参与组织,我们赞助企业运行团队,或为其心脏珍视的组织组织筹款机构。

这是我最伟大的荣誉之一,旨在展示南佛罗里达州最着名的社区服务奖(迈阿密商会的大迈阿密商会,我的鞋子奖和迈阿密·达德·托克韦维尔的统一慈善机构奖)为我的承诺慈善事业和志愿者。

- 托尼·阿格尼斯,首席执行官和MBAF主席

我为坦桑尼亚担任美国和平军团志愿者,我非常自豪。真正定义了我生命中的经验,为我提供了伟大的视角,灵感,并帮助我非常亲自和专业。
- CPA.com总裁兼首席执行官Erik Asgeirsson

当我的计划(结婚,有婴儿)没有泛滥,我早早枢转,学习了如何浏览世界独奏。我开始在我为自己建造的生活中骄傲,我自己正在为自己建造。我为自己设定了目标,并开始检查它们:三年(全职工作时毕业的大学荣誉;在我与之交际的公司中降落了一份全职工作(并继续晋升);在23岁之前购买了我的第一所房子。我作为一个少年获得了一些伟大的建议 - 即在我曾经是某人的“其他一半”之前,知道如何成功就是“金”,并且实现这个目标可能是我最多的引以为傲。
- Intuit商业发展经理Kim Austin

最近我们击中了一个主要的里程碑:10,000名会计师正在使用租赁。作为前一名会计师,我知道第一手工作有多挑战,以及我们的责任是多么责任。我们认真对待。我不能为我们在租借时的团队感到骄傲。这并不是严格的个人成就,因为许多人有助于让我们在今天我们在哪里:近200名员工,超过900名客户,其中54%是公共公司,超过30个财富100个客户。
- George Azih,创始人兼首席执行官,租赁Query LLC

我从来没有真正考虑过过去的成就,但是两个我特别自豪的是:七本书已经销售了75,000份的副本并改变了许多专业人士的业务的方式;并推出“企业灵魂”广播展(用ED Kless),能够采访商业领域的巨人(彼得块,罗里·萨瑟兰等),经济学(Thomas Sowell,Deirdre McCloskey,Russ Roberts,Michael Munger,Thomas Hazlitt,David Friedman,Steven Landsburg,Dan Ariely等),宗教(拉比丹尼尔拉普和父亲Rovert Sirico),军队(上校Rick Searfoss,宇航员和航天飞机指挥官,Chris“Elroy”斯特里克林,前USAF Thunderbird等)。这些人中的许多人几十年来,能够与如此聪明的人交谈,而谦卑,是一种令人难以置信的学习体验。
- 罗恩贝克,创始人,验证学院

平衡苛刻的职业生涯和繁忙的旅行时间表在确保我们的三个儿子变成整个人类的方面,留下了众多自我怀疑 - 与充满志同道智的野心和心灵充满了同情心的思想,快乐和自信。我们做到了。我们的三个儿子是每个独特的,成功的男性都有能够处理责任,以重视同情,展示愤怒和情感,并优先考虑生活的挑战。他们非常自我意识到性别不平等,并沿途赞扬了我的每一项成就。每个人都成为我佩服的男人。
- 纽约州CPA学会执行董事兼首席执行官Joanne Barry

我为我的专业成功和提升到管理伴侣而特别自豪。具体来说,我为自己带给父母的快乐和骄傲感到自豪。他们的辛勤工作和牺牲使我能够追求我的梦想,取得成功超越他们的期望。
- 汤姆巴里,管理合作伙伴,绿色哈森janks

除了我的帮助让孩子抚养孩子自给自足和繁荣,我的孙子们正在蓬勃发展和快乐。我最自豪的成就是我在经常帮助专业人士的事实中,就该做事以提高其职业或改善其实践的咨询。我可能不会在主阶段,但我互动并影响来自边线的大量人,这是由同事和学生的互动人数所证明。当我10年前的学生告诉我他们今天是一名会计师时,它感觉很棒。
-David Bergstein,数字福音师,Intuit和Bergsteincpa

作为AVM Biotechnology的董事会成员。我们正在努力将非侵入性淋巴耗尽分子带到癌症患者上进行化疗。
- 迈克尔伯尔纳德,首席税官 - 交易税,顶点Inc.

在芝加哥,纽约,费城,巴尔的摩和华盛顿,我特别自豪地完成了九场马拉松,D.C。我适用于长途跑步的战略培训和目标设置也在我的职业生涯中得到了极大的帮助。

在CEO时,在我的时间内建立BDO的增长基础,这一直像跑马拉松一样。您必须建立长期愿景和目标,并每天关注您在那里的策略的基本方面。
- BDO美国首席执行官韦恩博尔森

帮助会计师恢复了他们对核心服务的外部力量失去的控制 - 会计和工资单 - 通过使用云技术来实现核心。
- Chandra Bhansali,Ceo和Co-Fodower,Accountantsworld

成功将两个孩子送入成年期,同时开始我自己的公司。
- 会计师司总裁兼联合创始人巴达达

虽然CPA流动性练习在美国的成功涉及许多志愿者和员工的工作,我的成就作为纳斯巴的流动努力的主席是我个人骄傲的东西。现在,除了一个州之外几十年的移动性实践特权,该系统已经良好工作,没有重大挑战。美国CPA专业是世界上唯一取得了移动性跨境实践特权的职业。
- Nasba总裁兼首席执行官Ken Bishop

建设和领导我们更深入的周末会议(//dw.thriveal.com/)对于九年来,直行一直很高兴看到来自世界各地的数百家公司的企业家通过经验来增长。
- Jason Blumer,CEO,Blumer CPA和Thriveal CPA网络

Boomer Consulting的团队的发展,以满足五个方面的客户的需求和需求:领导力,技术,人才,流程和增长。
- L. Gary Boomer,Visionary&战略家,Boomer Consulting Inc.

我最为此感到自豪的转型Boomer Consulting已经在过去几年中制造了一个强大的团队,这是未来的良好。将组织的市场感知从非公认的创始人和领导者那样容易转移一个单一,公认的创始人和领导者,如Gary Boomer等一个被视为一个具有广度和深度的专业知识,以继续提供高价值服务向我们的客户进入未来。这是通过在过去几年的仔细规划和良好的规划和良好的执行方面实现的。
- Jim Boomer,CEO,Boomer Consulting Inc.

我不得不说它正成为新泽西州注册会计师协会的总统。我当时年轻时,我的工作时间表是艰苦的。我们当时的管理合作伙伴Ivan Brown鼓励我承担挑战。我很高兴我做了。在那段时间里,我学到了很多东西。

最重要的是,我学会了如何委托。在过去,我认为只有我能为我的客户提供服务。我很快就学会了,除非我利用我公司的人才和资源,否则我不会专业发展,也不会有任何形式的生活质量。我很感谢NJCPA帮助我实现这一重要的生命课程。
- 咨询服务董事Jim Bourke,Withumsmith + Brown

我不是第一个在一个协会的首席执行官的第一年来解决很多的人,但我很自豪的是印第安纳州CPA社会的团队和我们去年推出一个新网站的能力,推出一个新的网站品牌/徽标,搬到一个新的办公室并使我们的专业更新和同行评审管理有关的其他主要方案班次。这是一个忙碌的一年半,但我相信我们的成员在一次解决了很多时间并为未来设立新课程而做出了正确的事情。
-Jennifer Briggs,印第安纳州印第安纳州注册会计师协会总裁兼首席执行官

我是康涅狄格州东部康涅狄格州大学1990年女性快速的全国锦标赛队的成员。我还在最终游戏中获得了胜利的胜利!
- 曙光Brolin,EVP的业务开发和合规,强大的会计从盒子技术开出来

我很自豪能够成为Pepperdine大学法学院的院长,在那里我每天都有才华横溢的学生,教师和员工工作,所有人都致力于卓越和信仰我们所做的一切。
- Paul Caron,Dean,Pepperdine大学法学院

如果有人告诉我10年前,我会写一本书,我会笑。我没有被告出于作者或社交媒体影响者。但是,当我近11年前近11年前,我没有打算做很多事情。我的第一本书中的一个消息,“审计跟踪的经验教训”,生活将带你在哪里需要去。我认为这是撰写三本书的主要个人成就,包括今年早些时候发布的最新书籍,“风险速度:在审计赛上学的经验教训”第二版。我们绝不能停止学习生活教导我们的课程。这是一个原因,它让我很高兴听到读者的热情,这些人都说这本书提供了可以应用于审计领域的课程和一般来说。
- 内部审计研究所主席兼首席执行官理查德分庭

  • 共同创建一个精品CPA公司并领导初创公司和加密货币惯例。
  • 在30岁之前,CPA练习顾问被命名为2019年“40岁以下40岁以下”。
  • 接受德克萨斯州年度奖项的年轻人CPA(最年轻的胜利)

- Shehan Chandrasekera,税务战略负责人,Cointracker

真正“过美国梦想”的机会 - 即,在28岁时开始我自己的公司,聘请并与一些最神奇且奇妙的人民一起雇用,并在每天与客户合作,通过激情充满活力。他们带到了自己的事业,最后卖掉了我们的公司去年成为一个更令人兴奋的组织的一部分。
- David Cieslak,EVP和首席云官,RKL Esolutions

我在公司的作用包括向他们的软技能指导员工。我们每年都会坐下来讨论他们的个人营销计划。一个人想要在公司内崛起,但非常安静。我建议他要么坐在戴尔卡内基课程或加入敬酒者,以帮助他学会更好地沟通。他的信誉,他接受了建议和加入敬酒者。这种变化是如此戏剧性,我们开始根据他所学到的内容实施一系列练习和演示。这是洞察力,乐于员工和管理人员。它是一个组成部分,导致了更改公司的更多营销文化。
- 会计营销协会执行董事Lauren Clemmer

我为我们的公司和我们的人民感到骄傲,特别是我们一直强调的团队合作和客户服务的文化。我也非常自豪地为我可能在帮助我们的人民和客户变得更加成功并实现更多潜力的贡献。

多年来,我也非常为我的个人成长感到骄傲。我在20多岁时共同创立了Citrin Cooperman,当我还是一个傲慢和自负的年轻人。整个岁月,我努力调整和成长为一个开放倾向于听取他人意见和建议的人。当然,学习不是一个容易的教训,但是,在我内心的这种转变是允许Citrin Cockerman尽可能成功的主要因素之一,因为它是一个没有弥补我的公司,但是许多令人难以置信的人才。通过放手自我,并将重点放在我们的团队和客户身上,我们已经能够达到新的里程碑作为团队。
- Citin Cooperman,Ceo,Ceo Joel Cooperman& Co.

实现咨询委员会名人堂。
- Gale Crosley,Crosley + Co总裁。

我们的两位孩子都天生是多重严重的危及生命的食物过敏;安全地与我的妻子一起举起他们成为成功的年轻成年人是我最骄傲的个人成就。
- Kevin Cumley,总监 - 斯契Intacct会计师计划,Sage Intacct

我特别为统一加拿大会计专业创建CPA加拿大的成就。会计是一个独特的职业,因为它是如此全球,我们在全球舞台上看到了如此多的合作。能够巩固加拿大的专业机构仍然是我为此感到骄傲的东西,并相信为这个专业提供了很好的服务。
- 凯文·迪斯,IFAC首席执行官

被晋升为Schellman总裁 &公司在那里。那是令人难忘的,不是因为它来到这里的艰苦工作和奉献精神,但由于父母的眼睛骄傲的外观。我的家人从不关心我制造的钱,或者我获得了多少认可 - 他们只是关心我在我发现令人满意的领域中致力于自己和我周围的人。他们关心我努力将自己推向最前沿,渴望的创新,并选择成为一个领导者。我的父亲和祖父会说,“一个致力于追求知识的家庭总是比奉献利润追求的家族。钱会来,但无法采取知识。“尽管如此,在20世纪70年代移民到美国,他们从未预料到他们会看到他们的一个女儿承担这一角色。
- Schellman总裁Avani Desai& Co.

专业,我们将在文化中作为一家公司制定的重大进展,真正拥抱成为一个更多样化的公司。
迪克曼,首席执行官和理事会主席,BKD CPA& Advisors

我为我们公司的投资感到自豪,以加强我们的文化,创造一个支持我们的价值观,目标和战略方向的环境。 2020年1月,我们将在KPMG Lakehouse开门,体现这些努力。 Lakehouse的世界一流的学习,开发和创新设施是我们人民,文化和未来的主要投资。我们的专业人士将来到湖畔,建于奥兰多湖的诺亚社区的55英亩,沉浸在我们的文化中,彼此合作,加深与公司的遗产并提升他们的技能。 Lakehouse每周将举办大约800 kpmg专业人士,我们预计在第一年将在那里完成超过100万小时的专业专业发展。这是一个真正的差异化因素,我不能更自豪地实现它。
- Lynne Doughtie,董事长兼首席执行官,KMPG

我个人为社区服务举措感到骄傲。我有几个兴趣,但我与乔治城东部小学的工作非常有益,使我能够支持与学校用品,职业日,假日活动和食品/服装驾驶的行政和学生。
- 埃迪森 - 泰勒,执行董事 - 财务思想领导,甲骨文,云业务集团

我的主要个人成就是我与多萝西的40年结婚,我们举起我们美丽的女儿凯伦。
- Domenick Esposito,CEO,Esposito Ceo2Ceo,LLC

提高三个独立,强大,勇敢,敏感的年轻人。一个是一名警察,一个是老师,人们正在学习成为消防员。
- CPA公司管理协会总裁Kim Fantaci

从2015-2017起,我曾在内部收入服务咨询委员会。在我的任期里,我在w&I / SBSE子集团在那里我在识别身份盗窃问题方面工作。这些建议包括在年度报告中。
- 尼尔鱼曼。 NCCPAP总裁

在个人层面上,我最大的成就正在提高两个非凡富有成效的儿童。在专业水平上,站在CAQ并在12年后能够留下强大而充满活力的组织,这是我自豪的事情。
- Cindy Fornelli,审计质量中心的直接执行董事

我在弗吉尼亚理工学院作为行为心理学家和教师的职业生涯。我是少数人辞职的少数人成为企业家的少数人。我在开始和发展三家公司时幸运,包括消费者健康空间中的8000万美元的高增长成功故事。我考虑从学术转变为商人我最大的个人成就。
- lee frederiksen,管理伙伴,铰链

我一直被命名为洞察力的会计师的前100名投资者,在此期间,我一直以两次被命名为前10个列表。今年的最新assholade是,当我被命名为“顶级教练/作家”时,这一直在前几年给了美国收件人。作为加拿大人,我被地板了。谦卑。
- Efk Compubooks Inc.的Esther Friedberg Karp,总裁兼首席执行官

我最为自豪地被认可为2018年的40名专业人才之一,由CPA实践顾问计费。在开始我的职业生涯之后,敲定数千名销售办公用品的大门2005年,我真的感受到了我致力于我的职业生涯的尊重和赞赏。我真的相信会计师是企业可以拥有的最重要的顾问,我将继续尽我所能为职业做出贡献。
- Arthur Garcia,总裁兼Coo,Atax

我的YouTube渠道中有57,000名订阅者关于会计 - 100%真正的教育内容,没有耸人听闻,没有点击性,只是纯粹的教育。
- 赫克托加西亚,首席执行官,快速簿记& Accounting

发布我的书,编写两个emmy提名的奖项表格并制作一个播客,展示了300多次剧集,展示了专业人士(主要是会计师)。
- John Garrett,喜剧演员,顾问和“恢复会计师”

我最自豪地为毕业于我们资本市场的主要角色,包括前证券交易所(Paul Besvick),FASB会员(Sue Cosper)以及前AICPA财务报告执行委员会(FANREC)(FINREC)主席(富豪)。
- FASB主席Russell Golden

1.母亲六个孩子,维护(大多数)我的理智! (4以出生,2次婚姻)。

我长大了穷人,进入成年人作为一个单一的青少年妈妈,没有任何人释放我的人 - 特别是在某人说我不能成为一个好妈妈之后,永远不会有成功的机会。 “看着我,”我想。它激励我难以置信地努力工作,很长一段时间,克​​服真正的赔率并建立一个成功的家庭和职业。并学会在任何情况下找到善,即使它真的很难看到。在接下来的两年里,我将开始(志愿者)劝告其他青少年妈妈,也许写一本我希望能激励的书。

3.(或者你可以使用这个)即使在不受欢迎的时候,也能保持对我的信念,并且能够说服别人一直是终身主题。是否说服人们给我一个镜头,或者为自己尝试艰难的新事物,这两者都是我为此感到自豪的事情。
- 米歇尔金河,总统,前

我特别为我的孩子灌输努力工作的价值的一件事。看到他们玩运动并通过UPS和Downs的工作让我如此自豪。我经常说,“努力工作总是赢了”,现在我听到我的孩子重复这个报价,这对我来说意义重大。
- Sasan Goodarzi,CEO,Intuit

我克服了大量的损失,并且能够积极,也有平衡我的家人和艰巨的工作。在从rainmaker开始之前,我一个月将父亲失去了脑癌。他经过两周前诊断出来。我也在事故中失去了我的弟弟(2008年)以及由于疾病漫长的母亲。我们正在努力当时向她捐赠肾脏。我唯一的其他兄弟姐妹(Jennifer)被诊断出患有罕见的癌症形式六个月后(2013年),并获得了四年的生活。她是我直系亲属中唯一留下的人。当我们从Troy Waugh购买Rainmaker时,我正在经历这一点 - 同时。我们将她搬到了Ann Arbor专业治疗。她争夺了癌症三年。她还在这里和癌症,有两个奇迹婴儿。

在这些巨大的损失中,我没有失去希望并且没有选择。我已经出现了,我致力于筹集一个家庭并平衡我可以为其骄傲的职业生涯。有时生存和乐观是最大的成就。

在一张打火机上,我收到了来自今年早些时候的MTSU和​​国际商业奖(Beta Gamma Sigma 2019年商业成就奖)的校友示范奖,这让我感到惊讶,我为此感到自豪。
- Rainmaker公司总裁Angie Grissom

我的前任汤姆拉克利夫博士博士愿意为“国家办事处”愿意为数千名缺乏普通的英语会计(由2013年的AICPA购买并重新安排的CPEA)。在2014年不合时宜的过程中,如果他的愿景会对他失去,这是不确定的。我很自豪,我们不仅能够追求他的愿景,以便超越他将想象的东西。
- AICPA普通英语会计中心技术总监Thomas Groskopf

克服“冒名抑血综合症”,令人痛苦的痛苦,让很多人喜欢我。
- Aaron Harris,CTO,Sage

当我20岁时,我被派往加利福尼亚州堡垒的军队基础培训。这是越南战争的高度。在我生命中第一次,我被来自全国各地的不同背景的人所包围。我被认为是我们集团的优秀领导者。这种经历给了我对自己的信心,这已经引导了我整个职业生涯。
- Roger Harris,总裁兼Coo,Padgett Business Services

在个人方面,我看到在养护理学士学位完成和帮助我的妻子,并在我们的前两个孩子和中间到达的第三个孩子。
- William Hill,产品经理,税务专业人士咨询,汤姆森路透社

我最为荣的成就是导致Maryland CPAS的全资子公司的业务学习研究所的形成,作为战略,创新和CPAS,财务和会计专业人士成功技能的中心。这是众包和共同创造专业未来的结果三次,作为CPA Vision项目(1998)的志愿者,CPA视野2025在2011年的AICPA项目,最近通过了注册会计师于2019年召开项目。这些大规模的合作谈话为我们提前“见”职业的新兴需求。我们最新的创新是我们的预期组织:与Daniel Burrus的会计和金融版以及T形专业框架,符合#futureready技能所需的行业4.0。
- 汤姆引擎盖,马里兰州CPAS和商业学习协会首席执行官

作为一个人,妻子,女儿,母亲,妹妹,嫂子,邻居,阿姨和朋友,在公共会计上有一个成功的商业职业。我的希望是这种方式,继续清除那些落后于我的人的道路。

在20世纪80年代:社会还没有准备接受公共会计的妇女,特别是如果我们结婚或怀孕。

在20世纪90年代:我们变得更加接受,但在仍然是一个充满爱心的妻子和母亲的同时,展示我们的承诺争辩说明我们的承诺。灵活的工作安排是从职业进步的角度来看“死亡之吻”。

在2000年代初:我们更接受,并开始增加数量,并通过代表寻找更多的声音。我们尝试了“工作生活平衡”和“灵活的工作安排”的定义。

在2010年:我们继续为男性和女性提供改善工作人寿平衡,并在不牺牲职业进步的情况下变得更加接受替代安排。

今天,在2019年底,作为一个国家和国际公司的女性合作伙伴,我仍然可以进入一个“年度伙伴会议”,并且在过去20年的情况下,少数民族感觉非常多。我看到了一些进展,但我们仍然有很长的路要走。
- Laurie Lambert Hopkins。合作伙伴,Uhy.

我在一个看到更好的城市的低收入区域长大。只有一些人在那些情况下拔出自己。对我来说,如果你是少数几个出去的话,你有义务与你的生活做点什么。我总是对企业着迷 - 我的母亲跑了一个家庭的业务,很早,我渴望引导一个成功的,尊敬的公司。从那里,它是关于收集尽可能多的经历,所以我对每一个学习不同行业,商业职能和人民的机会说“是”。我也挑战自己对自己的成功负责。我在学校做得很好,赢得了康奈尔大学的学士学位,几年后,我的MBA来自Tulane大学。超过二十年,我向上练习职业阶梯,尽管有适合并开始(成功和失败),最终成为Sovos的首席执行官。

我对Sovos的领导力一直是我生命和职业的荣誉。让我们的客户远离世界各地和中心,并帮助保护他们免受现代税收的负担和风险至关重量。再加上建立一个由普通员工和最先进的技术组成的基础设施,我可以想到没有更大的成就。
- Sovos总裁兼首席执行官Andy Hovancik

帮助提高两个美妙的孩子。 Lindsay是高中的一名高中,并正在前往堪萨斯大学教育教育和乔什是堪萨斯大学的初级学习融资。
- Charles Hylan,股东,增长伙伴关系

在明年40岁之前,我已成为Avid Peloton Rider,为自己设置了多种物理目标。我已经达到了其中一些,所以现在我感到非常强壮。
- Kacee Johnson,Protegic Advisor,CPA.com

筹集了四个是独立思想家的四个孩子,似乎享受自己的生活养育家庭。
- Randy Johnston首席执行官和创始人/ eVP,网络管理集团,Inc。/ K2企业

我为影响残疾世界的工作继续激励我的工作。我20多年的使命一直在推进并加速受发展和智力障碍受影响的人的生活质量。我的努力将思想领导人携带共同创新残疾人的生活选择和工作模式,并倡导整个美国的家庭 - 我喜欢思考我能够更好地让一些生命。十多年来,我在残疾社区开创了美国的最大会议和美国创新住房模型和职业机会。
- 首席营销Mari-Anne Kehler&战略官员,绿色哈桑队

超级侵入铁人70.3 [秋季早期]是一个重要的个人挑战,因为它是一个双海洋穿过冲浪/波浪,一半的跑在沙滩上有24个穿过深海沙滩挖掘!比我最繁忙的工作季节和亚利桑那州最繁忙的炎热时间里,我的其他三项全力以赴的大部分三项全力以赴。
- 罗马Kepczyk,公司技术战略,右网络董事

作为CPA公司管理协会的国家主席,并在AICPA和俄亥俄州协会举办委员会和主持委员会。
- 凯勒顾问总裁​​兼首席执行官Rita Keller

我教导自己如何从铅板上敲掉钢琴上的和弦。除了在派对的乐趣之外,我学会了从不同的角度欣赏音乐。
- Ed Kless,高级总监,合作伙伴开发和战略,Sage

在我的家人身边。那些认识我知道我每年旅行超过20万英里,但他们也知道O'Hare机场的“伟大”。因为我是在芝加哥,能够在县城的基本上飞行到基本上,我能够利用许多早上6:00和上午10:00的航班,每年只花75晚。如果你愿意牺牲一点睡眠和偶尔的锻炼,你可以拥有一个伟大的职业生涯和家庭生活。
- Koltin咨询集团首席执行官Allan Koltin

我来自一个非常蓝领家庭。我是我家里的第一个大学毕业生。我在一年内工作了九个不同的工作,试图通过学校。我全职工作,加上全职学校。我不是最好的大学生,无法通过学校实习,并通过我的兼职工作之一,最终获得一个人。

2017年,我的母校颁发了Joseph R. Coppola'40杰出的校友奖,而不是根据我的学术成就,而是对我的专业成就。通过学校知道我的挣扎,它非常令人欣慰。
- Mark Koziel,EVP的公司服务,国际认证专业会计师协会

当我于2013年4月开始Kuesel Consulting时,当它今年早些时候庆祝成立六周年之后。当我作为一个内部营销和商业发展领导者开始的职业时,我从未想过一天我今天将成为全国各地的公司的增长顾问。

但是,今年我为我的JVBD学院发布时,我特别为此感到自豪(www.jvbdacademy.com.)这是一个虚拟,视频的业务开发培训计划。截至2019年底,超过100名会计师(员工通过经理)从近15家公司积极参与该计划。
- Kuesel咨询总裁Art Kuesel

我为过去20年来成为一个创业公司的首席执行官。但是,养育快乐的孩子是我能做的最重要的工作。我为我的孩子变成的年轻人感到骄傲。
- RenéGererte,首席执行官和创始人,Bill.com

这是2019年会计营销协会主席之间的领域,并被命名为休斯顿商业期刊2017年40岁以下的40班。

从2006年第一次加入AAM时,这是我的目标是“通过队伍崛起”并在董事会中服务。作为PKF德克萨斯州的“第三代”董事会成员(Karen Love and Raissa Evans在完全支持公司领导地位的情况下),所以奠定了,所以我可以建立在我们行业的成功。凯伦一直是我的导师和赞助者,自一天,鼓励我并给我工具作为营销人员茁壮成长,并为这一职业提供其他人。作为总统的阿姆董事会代表了我在行业中的奉献精神和成功,这已经给了我这么多。 AAM会员资格在我和董事会带领本组织的信任是谦卑的,我记住我代表AAM所做的每一个决定都记住。

被荣誉为40岁以下的40岁以下代表我所有的职业成就到那一点。我的同胞荣誉包括医生努力治愈癌症,美国宇航局科学家和成功的企业家。要包括在其中,代表会计和会计营销行业令人兴奋,巨大的荣誉。
- jen lemanski,实践增长高级经理,PKF德克萨斯州

我25年前创造了visionary,在我的厨房里用一台笔记本电脑。这是在一个时代,几乎没有人提供CPA公司的增长服务,当我的妻子刚毕业的医学院时。我不得不平衡工作并提高我们的孩子。我从未借出过贷款或有一系列信贷。今天,我们拥有我们的建筑(没有抵押贷款),雇用相当多的人,并为国家的一些最大的公司工作,帮助他们有复杂的问题。我们通过CPA专业改编和演变。我很自豪,不仅仅是我们获得的知识,也是我们对帮助任何公司的真诚兴趣,甚至是那些不参与我们的人。我会花一个小时与一个不能雇用我们试图给他们他们自己的想法的公司。
- 宇宙刘易斯(Bob Lewis),总统,有远见的团体

2009年2月,当我从未拥有银行客户并不熟悉该行业时,我潜入了Citigroup的工作。我领导了花旗售价为200亿美元的拨款的内部和外部法律团队,涉及在美国资本市场历史上的那些最大的公共股权,以及花旗的580亿美元的交换优惠,旨在提高金融金融危机后花旗的资本水平。这是一个繁忙的一年。
- 审计董事,审计质量中心朱莉·贝尔Lindsay

哇,这是一个比我想象的更困难的问题。虽然我可以指出许多专业和个人成就,但我不得不说我最重要的成就是我的三个孩子。现在是尤其如此,现在我的两个女儿,22和24日,他们自己的职业生涯推出了三个小时的职业,距离我的北方和南部(非常适合我的Chagrin),我的儿子在第二年成功地转向中学。我喜欢通过他们学习,因为他们 - 我通过他们的眼睛,兴趣和学习来看看整个世界。
- Tamera Loerzel,合作伙伴,Convergencecoaching,LLC

启动和解对我来说是一个重大成就。第二是在Babson College完成MBA计划。
- 迈克尔莉,首席执行官,和解

从两到50名同事队伍建设频道团队。
- 泰勒麦克唐纳,高级副总裁,频道,贤者Intacct

我创造了多年来赢得了多个奖项的AICPA的金融扫盲努力,以及年轻的CPA计划。在我的方向下,我们领导了一项通信计划,以制定加入AICPA和CIMA的国际协会,以两三分之二的投票给两个组织的成员票。此外,在我的领导下,我们推出并建立了AICPA的社交媒体存在。
- Janice Maiman,EVP - PR,通信和内容,国际认证专业会计协会

从我的职业生涯中的一天开始,我听说过陈旧的“物理存在”标准在履行中 鹅毛笔。 v。北达科他州 从1992年的最高法院决定不必要地将砂砾业务和互联网商务置于不平等的基础上。在过去的16年中,我很高兴成为团队的一部分,创造公司依赖于确保他们在“实际存在”被“经济存在”所取代的世界中的遵守,我发现它是个人奖励的通过出版物,包括华尔街日报,彭博,政治,治理杂志和法律360,将与客户和公众分享我的客户和公众的洞察。
- 监管分析副总裁Chuck Maniage& Design, Sovos

成为公共和认可的行业演讲者是我最初的目标,而是现在是一个激情,因为我专注于帮助他人对职业,他们的业务,他们领导的团队以及他们所服务的客户。希望成就也将为职业和他们在本地和全球服务的业务带来附加值。
- R. Sean Manning,Ceo,创始人,Payroll Vault

从基于Keyer的估价和法医服务练习,以信誉为您的市场中最好的专业实践,并亲自培训我的所有团队成员,他们在完成本科或研究生课程后加入了作为新专业人士的练习。
- Harold Martin,合作伙伴,估值和法医服务,Keyer

我有机会与人类的栖息地志愿,并成为一个在我原来的底特律故乡的房屋中翻新和恢复家的团队的一部分。一周,我与一支志愿者和熟练的匠人一起做粗糙的木工,干墙和壁板的团队工作。专业,熟练的匠人提供了帮助,引导我们的努力,所以成品很棒。把钥匙交给钥匙,看到家庭中的快乐,因为他们占有他们新建的家庭是令人难以置信的影响。
由于许多原因,这种经历是令人难以置信的奖励,并提醒领导始终是对他人的服务。
- 杰森马克思,首席执行官,税收&会计北美,沃尔斯特隆

我有一个三岁的孩子,爬上一切,没有恐惧,还活着!

在大多数公司了解“云”的意思之前,我建立了一个坚定的利用技术。今年我们已经从八到20人走了,并没有完成招聘。我们将于12月31日将成为25-30的公司。我们正在寻找300%的增长。

我去过50个国家,我每年都会继续探索新的。
- Liz Mason,创始人兼首席执行官,高岩石会计

近35年来,我提供的特殊服务是对我对公共会计的热情的反映。我继续为我做的工作感到骄傲,并专注于与客户密切合作的做法。这包括我对密切持有企业的直接工作的热情,我为需要我服务的客户致电,但无法旅行。我已经建立了我的练习加倍额外的英里,因此,可以成为一个可信的战略合作伙伴,可以为我的客户提供质量,个性化服务。我强烈认为,这种富有同情的个人服务水平是将小于中型公司分开的小型。
- William Mayer,Partner,Ritzholman CPAS

尽管是一个高中辍学,但我学会了与h的税&r街区,成为23岁及26岁的地区总监。我在31岁时首次进入大学(仍然是一所高中辍学),并在不到三年内获得我的AA和BS,毕业汇总暨参加141名成年学生的1位141名成年学生的第1名,而不是共同撰写国家分布式书籍:“回到学校:成年人的大学指南。”
- Chuck Mccabe,首席执行官,所得税学校& Peoples Income Tax

采取我开始与朋友和家庭的公司。创始人一路走向IPO的创始人真是罕见,我们通过自己的条款来完成。拥有150人在纽约证券交易所的地板上一起庆祝,许多人仍然来自一开始 - 投资者和朋友,长期员工,家人......这是有史以来最酷的事情。
- 斯科特麦克法兰,联合创始人& CEO, Avalara

在过去的四年中,我对10岁的幼童童子军的领先群体鲜明荣誉作为他们的巢穴领导者。我们教他们要钩鱼,用燧石和钢铁开始火,打开一个帐篷,并通过看着星星来弄清楚如何回家。此外,也许更重要的是,我们教导他们的恢复力,团队合作和解决问题。
- Jim McGinnis,EVP和General Manager,专业部门,税收&会计北美,沃尔斯特隆

几年后,我有自己的业务,是特许经营的一部分。这是一个巨大的学习曲线,以从地上,会计,营销,人力资源运行一切。我喜欢冒险这个冒险,并成为了基石的西海岸代表,并且由于我的创造性的营销努力和我的培训如何成长而被授予整个特许经营的顶级游轮营销人员。我喜欢帮助别人成功和对我来说,这个奖项代表了我与其他企业所有者及其梦想的影响。
- 朦胧的百吉,全球推动计划和教育,Intuit

我签署了首席执行官对多样性行动承诺的行为&纳入,这是促进在工作场所内促进多样性和纳入的个人承诺。我还挑战了我的剩余高级领导团队来做同样的事情,这已经导致了我们组织内的坦率和富有成效的讨论。我们有很长的路要走,但我鼓励了AICPA和我们的全球协会中的每个人签署了承诺,采取积极的措施来实现这些目标,因为他们是正确的事情,而且因为它们对此至关重要长期健康和职业成功。
- 美国CPA研究所总裁兼首席执行官Barry Melancon;首席执行官,国际认证专业会计师协会。

嫁给正确的妻子,成为真正的狼人的两个伟大儿子的父亲。
成为Fairleigh Dickinson大学MBA计划的教授,
- edmendlowitz,合作伙伴,withumsmith + brown

创建一支与我在一起超过10年的个人团队与我们长期以来一直在10年的人,我们长期以来一直和我们在一起,我们有超过10年的所有客户的95%)可能是我最骄傲的成就。多年来,我们所有人都有很好的帮助,这是多年来实现他们的目标。与此同时,亲自能够为我们团队中的这么多家庭提供肯定让我每天都快乐。
- Mark Mirsky。 ROI商业服务董事总经理

最近,随着Rainmaker,我领导了研发和推出了rainmaker增长团队计划,旨在帮助会计公司行业实践为其行业的利基实践制定和执行战略增长计划。我们已经看到这种改变了许多公司的增长文化,并显着提高了他们在选定的市场中竞争的清晰度和能力。

当AAM总裁时,我领导了与AICPA合作的最初努力,其中在过去几年的两年内会议(AAM Summit和AAMPA和AICPA)的结合。

作为DHG的CMO,我领导着许多战略增长举措,通过组合的有机和合并增长,帮助该公司从大约3000万美元到超过3亿美元增长。

今年我通过被融入AAM名人堂的职业(AAM成员)的同行认可。
- D. Scott Moore,股东和EVP,Rainmaker公司

被接受到我的博士计划是一种成就,我特别自豪。我正在追求一位学习和领导的博士学位,这是来自其他顾问的巨大区别。我正在学习世界上一些最聪明的思想,以如何影响组织中的学习,如何为今天的学习者建立有效的编程,如何创建买入以及如何建立团队。我认为它显示了我们的客户,我一直在寻找帮助的方法,我也认为它显示了我的孩子和年轻的专业人​​士,你可以在影响你周围的别人的同时追求你的梦想。但是,我很慢慢地这样做,所以我还没准备好完全庆祝它。五年后问我!
另一个个人成就在过去的五年里运行了两个波士顿马拉松。对马拉松训练没有笑话 - 特别是当你和我们都这样旅行的时候!在家里有三个孩子!
- Adelaide Ness,EVP,Rainmaker公司

全国CPA公司的资产管理利基建立。在20世纪90年代后期,今天赞助了,我曾在美国遇到了美国。讨论了CPAS协助客户进行管理金融资产并被赔偿的能力。我们在美国的封面上有很大的地图,因为我们影响了州的会计委员会,以允许其各国在其各州的注册会计师提供资产管理咨询,我们会将国家从红色转变为绿色。我们取得了巨大的成功,而一些觉得资产管理将成为一个FAD,它现在已成为大多数CPA公司的生活方式和最有利可图的利基。我个人始于现在拥有超过100名成员的专业人士集团,并在客户资产中管理了超过30亿美元。这是对职业和最深刻成就的主要贡献。
- Jay Nisberg,总裁Jay Nisberg& Associates

在我早期的职业生涯中,我几乎就像我的爸爸:激烈和类型A.但是当我坐着和孩子们留下了九年来留下家里,我扔进了为我的家庭创造培育环境的角色,包括沉重的参与在学校和社区。

在过去的十年中,我试图将两个世界上最好的人带到我的领导风格和BPM。我们可以是一家超级优质的公司为客户提供卓越的资源,解决方案和服务,同时也是一种照顾我们的人民和社区的培育公司,帮助他们在专业和个人身上取得成功。我认为BPM拥抱这种哲学,在我的10年里,我觉得我有助于创造和执行这种心态。我认为我的参与帮助人们在生活中取得成功,对我来说意义重大。
- Carol Spindler O'Hara,消费品行业领导者;北湾(BPM LLP)负责人

放弃音乐后,我注册了会计证书的UCLA延期,以便获得所需的学分,我需要坐下的注册会计师考试。在2012年,在晚上服用课程时,我开始了我的会计服务公司,CloudSourced会计。在三年内,我们将以12人服务于200名客户的12人,我能够在2015年出售该公司以进行整洁的利润。我认为这对没有CPA许可证的人来说非常好。
- 布莱克奥利弗,共同主机,云会计播客

我个人非常自豪,最近被评为30个最鼓舞人心的商业领袖2019年。我也为在我的大学宿舍,ChinkLite上创建一家公司,这为员工60人增长,并且当时的收入为850万美元我毕业了,并被彭博会被评为25岁以下的25名企业家。
- Botkeeper,CEO,CEO的Enrico Palmerino

被评为2017年私营类别的2017年波特兰商业期刊CFO是非常荣幸的。专业地,在综合集团下,超过10家公司作为首席财务官,并在四年内帮助他们的规模增加两倍令人难以置信。在此期间,正如我帮助俄勒冈州伦敦大学企业大学的人才出发了诺伦·亨顿博士捐赠基金,以纪念部门的长期校长和成千上万的会计师和女性先锋会计,为会计部门提高了300万美元,成为一所会计学院。

这些经历成为我激情的基础,帮助许多企业和会计学院,这是一项持续的专业使命导致2018年金融高管国际美国金融主管的全年终结者和2019年AICPA创新从业者最终决赛。
- Erik Parrish,分数CFO服务实践领导者,Kernutt Stokes LLP

Bookkeeper360的创始人:自2012年以来,我们帮助了成千上万的企业家和企业主导于运营业务的复杂性,同时赋予他们专注于他们的激情和目标。
- Bookeeper360的Nicholas Pasquarosa,创始人兼首席执行官

我很自豪能够在九年内在第二次上升。作为董事会主席,我确保我们真的专注于智能增长,以忠于我们的使命而导致国家。我们希望通过强大的基础设施来燃料,拥有合适的才能和建立足够的最终资源。
- anant patel,合作伙伴和咨询服务负责人,绿色哈森janks

我相信我的最佳尚未到来,但来自一个面临的家庭,这在我的大学日期间面临的财务挑战,但在大家庭中首次获得历史荣誉的硕士学位是我特别为其感到特别自豪的成就。在印度1位大学的研究生级别成为第10位学生之一的学士学位/毕业生学位导致了我的MS学位,是为我的生活定义个人成就。

我不得不创造我的道路(具有很少的指导;那时没有互联网,没有进入额外的私人培训师等),但我在寻求教育目标时,我没有获得额外的私人教练等。它不仅为我的家庭传统上的不同,更好的职业道路铺平了道路,而且在我的大家庭中兴起了我的整个一代,以完成高等教育,以掌握健全的职业成功之路。它在我身上创造了一个潜意识的精神,通过能够创造或寻找看似不可能的结果的方法,面对挑战的挑战。
- 会计师司的实践发展总监Hitendra Patil

组织流线型销售税。我在多年内担任领导角色,开发和实施目前在简化的销售和使用税务协议中表达的概念。然后,我成为第一个员工,七年是创造所有雇佣和组织要求的负责。
- 美国税务政策和政府关系副总裁Scott Peterson,Avalara Inc.

尽管过去七年成为企业家,但我很自豪地提出了我三个孩子的活动,尽管是一个企业家!
- 杰夫菲利普斯,首席执行官,会计师

我为通过CPA考试并决定优先考虑我的家庭的决定感到自豪。
- 国际法律技术协会财务负责人伊丽莎白Pittelkow Kittner

当我32岁时,我出来了同性恋者。我一直想成为一个妈妈,它真的开始感受到的东西只是没有注定的东西。当我在我的40多岁时和一起时,我遇到了我的生命伴侣,我们决定去吧!当我46岁时,我们从危地马拉带来了15个月大的米娅。现在19,MIA是对我生命中的绝对爱,代表了我所做的最好的决定!
- Massachusetts CPA学会总裁兼首席执行官Amy Pitter

与我的职业生活完全无关 - 从来没有学会像孩子一样妥善游泳,我多年前在33岁时在当地的YMCA中乘坐游泳课,以便我可以与铁人三项朋友竞争。结果,我将成为我余生的游泳运动员 - 这是一场坚持健康的好方法!谁知道?也许铁人在我未来。
- Terri Polley,立即过去的总裁兼首席执行官,财务会计基金会

首先,成为我的双胞胎和我的儿子的父母。家庭对我很重要,我很感谢我的丈夫和我的孩子。其次将成为加州注册会计师协会的首席执行官。虽然也是一个专业的成就,但我一直有一个目标来领导专业协会,而当这个机会向我呈现,我很高兴接受这种新作用。
- 安东尼Pugliese,加利福尼亚州CPAS学会首席执行官

与我的合作伙伴一起,我们在过去的15年里创造了一家专注于M的领先咨询公司&A和所有者对CPA职业过渡。
- Terry Putney,CEO,Tradition Advisors

我一直在Xero近七年,首先加入了新西兰公司。作为新西兰销售总监,我帮助鼓励并教育会计行业迁移到云端,并负责新西兰市场的增长,该公司在该公司目前占公司增长率约为60倍。我也为我与团队一起做的工作来发展全球农业垂直策略。我们在云解决方案中推出了农业,这有助于该行业围绕技术如何在技术如何在农业中改变生产力。 Xero已证明它可以从南太平洋的一小组岩石中建立一个全球公司,我真的很兴奋,我现在将成为美国的那个旅程的一部分。
- Ben Richmond,美国国家经理,Xero

通过开发一个球员团队,将rootworks生长成为专业的主要参与者。
- Darren Root,CEO,rootworks

帮助众多公司以受控的速度增长,让业主不觉得它们处于狂热或控制中。他们控制他们的结果,负责所有决定,好坏。我教他们庆祝他们所做的成功事情以及他们所做的不太成功的事情。
- Richard Roppa-Roberts,Proadisor Advisor,Quasar Cowboy

我为我们建造的公司感到骄傲。我非常自豪地为我们的神话般的团队和广告感到自豪,知道我们帮助了成千上万的人的目标和梦想。
- HK金融服务总裁Louie Rosalez

在我走了之后,已经产生了最大的影响,并将继续这样做,是我们的罗森伯格实践管理书系列的创造。我已经将CPA公司的管理分解为大约20个区域,并为每个地区的管理编写了简单,易于阅读,实用的书籍。我们的客户包括谁是该国最负盛名的管理合作伙伴的谁。来自海岸到海岸的合作伙伴告诉我,我们的书在管理公司方面的努力是多么有用。我在我的职业生涯中没有任何东西比听到那些话更令人满意。
- Rosenberg Associates总裁Marc Rosenberg

当我五岁时,我的职业野心是为洛杉矶道奇的第二基地发挥第二地。我不应该能够实现这一原因的所有原因 - 我的性别,我长大的地方,我的完全和完全缺乏身体实力 - 19,我在道奇体育场发挥了第二基地。我的梦想意识到与我最初想象的有点不同,但生活的课程 - 激情,坚持不懈和梦想的价值大 - 让我成为个人和领导者。
- Clar Rosso,EVP,参与和学习创新,国际认证专业会计师协会

我对多样性和包容性充满热情,特别是提升所代价群体的职业。对于汤森路透社的多元化举措,我是强大的倡导者,并亲自赞助了众多妇女,在推进职业方面发挥积极作用。我们都有无意识的偏见,这影响了我们对所有不同同事的贡献的方式影响和重视所有各种同事的贡献,而且我才相信它才通过介绍这些偏见并突出显示它们并讨论我们可以取得进展。我特别为我推出促进妇女在法律领导的计划,而我在我们的汤森路透法律业务部门工作,我正在努力利用我们税收的一些类似的东西&会计专业人士业务部门。
- 夏洛特·罗什顿,总统,税收&会计专业人士,汤姆森路透社

我在德克萨斯州大春天的大春天购买和翻新酒店。这家酒店于1980年休息,长时间站在春天衰落的象征中。我很自豪能够恢复十五层艺术装饰酒店,以其原来的美丽和身材。已于1930年建成的Totem作为Big Spring的第一个石油Bonanza,沉淀被誉为堡垒价值和埃尔帕索之间最高的建筑,当然是最豪华的。在大春天恢复这个主要的市中心地标和体验振兴公民骄傲的个人成就是给我带来很大的喜悦。
- G. Brint Ryan,董事长兼首席执行官,Ryan,LLC

两年前,我共同创立了CEO的多样性和包容性。这项倡议以集会将商界集成的目标共同创立,以采取行动推进多样性和纳入工作场所,因为人们应该在工作中感到安全和接受,他们最有能力达到他们的全部潜力。今天,我很自豪地说,我们拥有超过700人的首席执行官和美国领先的企业,学术机构和非营利组织,代表超过1400多万雇员,他们签署了:

  • 继续使我们的工作场所相信有关多样性和包容性的复杂对话;
  • 实施并扩大他们无意识的偏见教育;
  • 分享最佳实践;和,
  • 用董事会创建和分享战略多样性和包容计划。

- 蒂姆瑞安,美国主席和高级合作伙伴,普华永道

没有什么是令人愉快的,而不是在我的美妙妻子娶了27年,有三个快乐和富有成效的孩子。但就专业成就而言,我不得不说被称为“m&会计师事务所的律师“一直很谦卑,让我很高兴。我深深地关心会计职业的未来,我很自豪能够在帮助塑造行业方面发挥作用。
- Russell Shapiro,合作伙伴,执行委员会成员,交易署主席,Levenfeld Pearlstein

我取得了专业目标,即我永远无法想象。从个人的角度来看,我最骄傲的成就是与我的妻子合作,筹集了两个已经成为聪明,思想,有爱心的成年人的两个孩子。在有趣的一面,滑过一颗双黑钻石穿过树木是我从未见过的东西,现在,我一直都这样做。
- 伊迪诺伊州注册会计师协会托德·夏皮罗,总统兼首席执行官

2014年,我发表了第一本书,“看,铅,爱情,学习:四个步骤更好的业务,更好的生活 - 并在过程中征服复杂性。”

并于2017年,我通过国家体育学院成为一名认证的私人教练。退休后,我希望作为培训师,以提高老化客户的生活质量。
- 比尔谢里丹,首席通信官,麦培和商业学习研究所

我的会议关于新兴技术如何加强会计专业一直是我最受欢迎的会议,但更重要的是,我有很多会计师事后与我交谈,或者就会议评估表提交评论,说出他们所享有的程度会议和我制作了这些技术对他们可以理解,所以它们不那么害怕。我很高兴为我们的职业提供更多的人,了解他们如何为客户(无论是内部或外部)的灵感如何,这些新兴技术更好。
- IntraprisetechknowLogies董事总经理唐尼Shimamoto

29年来,我一直在帮助CPA从业者实现目标。我推荐的两个主要目标是帮助旧业主为他们多年的汗水权衡获得赔偿,同时帮助继承公司实现其增长目标。它特别符合创造这些众所周知的双赢交易。
- 过渡顾问总裁Joel Sinkin

我写了“Xero for Dummies”,已在五年多的畅销商业书中列出。总的来说,我写了九个云会计书籍。
- Heather Smith,Anise Consulting

我愿意发表我的第一本书是我特别为其骄傲的成就。能够拥有一个想法,建立它,并构建一个叙述来解释它,这是非常困难的事情,以及我为能够做到的人感到骄傲的事情。
- 雷曼学院城市大学助理教授肖恩斯坦史密斯,纽约市助理教授

我在高中搬到了德国的圣地亚哥一年的英语学习。我以前从未去过那里,不知道。我决心学习英语,最终充满了爱,我住在大学里。我的整个家庭仍然住在德国,我正在举起我的三个年轻女孩和我的丈夫在南加州。
- Anneke Stemender,标签账单支付的联合创始人

多年来,我咨询了,建议和指导了无数的合作伙伴和管理伙伴。我为他们提供了许多机会推动他们的职业生涯,增加赔偿,并使他们的公司发展并带到下一个成功。
- 约瑟夫塔斯科,CEO和高级顾问,会计师咨询小组

CPA Trendlines将其十周年称为其使命中的独家信息和实际灵感的领先来源,使其成为今年未来的公司成为现实。
- CPA Trendlines的Rick Telberg,创始人兼首席执行官

我为自己的承诺为您的致力提升到今天的奖学金基金 - 自从60年前的成立以来,授予超过4,600美元至1,600名新泽西州学生的承诺。由于我们的会员和会计公司的慷慨支持,该基金已经为许多学生提供了一个会计职业,包括少数群体和妇女,他们可能不会因其财务而审议这种职业生涯。作为进一步职业的合作伙伴,我继续教育和通知会计专业人士,了解需要帮助下一代会计领导者的需求。
- 新泽西州注册会计师协会首席执行官和执行董事Ralph Thomas

最近,我的公司被人类服务委员会选择作为纽约活动的长大学者的荣誉。这是为了承认我们在Marks Paneth的团队的工作正在为纽约提供非营利组织。
- Sibi Thomas,合作伙伴,Markspaneth

帮助转变这一100年的协会成为世界上最快,最有影响力和最受尊敬的组织之一。我是员工,志愿者和伙伴的一部分,他们设计了这个周转的伙伴。
- 管理会计师协会杰夫汤森,总裁兼首席执行官

多年来,我已经融合了几个学生,他们现在在他们的职业生涯中做得非常好,也变得梦幻般的人类。
- kunal verma,联合创始人和首席技术官,Appzen

从我的企业会计技术转换为2018年推出我的口语和咨询业务。我的激情是通过他们之前没有想到的方式帮助激励并使这一型职业转移并使其能够进入。我相信我已经通过了我作为一个主题演讲者来到全国各地的讲话和我每月贡献到职业的文章。我还开始播客分享专业人士的鼓舞人员的故事,以帮助人们突破他们的工作和生活障碍,并在线学习和教练创造,以指导他们的步骤和他们的旅程。我还撰写了两本书,将技术汇集在一起​​,我们作为会计师的专业知识,以及如何将正念纳入工作场所,以便我们在我们的职业生命中创造我们的“幸福”。
- B3方法研究所首席执行官Amy Vetter

为CPA实践顾问杂志编写每月。我一直是杂志的一个巨大的粉丝,只要我在职业中,我都会向那些为它写的人,我每月荣获我才能写自己的文章出版物并被打印杂志以及行业的一些支柱。
- Garrett Wagner,C3 Evolution Group,C3咨询,C3财务

骑自行车一直是我的激情。当我第一次进入它时,我在第一场比赛中排名第三。我们只有四个人进入,一名骑手遭受了一个漏气轮胎 - 所以第三个是最后的。我没有大量的自然天赋,人们告诉我,我可能会更好地尝试别的东西。但是,我一直在努力,多英里以后,将它带到世界锦标赛,并将其置于前15名之后。这是我为此感到自豪的东西,它使我成为努力工作的强烈信徒,获得乐趣和魔力或工作作为一支球队。
- 托尼沃德,总统,Xero Americas,Xero

我不得不说,从其根源作为一个区域企业,在美国和海外有35个办事处的国家排名最低的区域公司,这是一个真正令人欣慰的成就,即我设想,但没有办法当我在1990年成为管理合作伙伴时确定了确定性。更加满足是知道Marcum已成为最重要的专业人士希望度过职业生涯并帮助管家未来的公司。我不断提醒我们团队的非凡人才和奉献,当然,我们非常忠诚和实现的客户群,没有任何我们没有理由早上起床。
- Marcum董事长兼首席执行官Jeffrey Weiner

我为自己散发着一个香港会计师事务所的人来说,我感到骄傲 - 经过15年的感觉,我终于发现了不仅倾听自己的心的勇气,而是远离我骑的道路我的一生到那一点。我留下了没有真正的想法,关于接下来的是什么,但知道我要做更多。从那以后(1995年),它一直是充满了最疯狂的梦想的最佳机会的冒险,并遇到了如此多的惊人,有才华和鼓舞人心的人。它驱使我帮助他面临同样斗争的人。
- Geni Whitehouse,Commencess的沟通,Brotemarkle,戴维斯&Co.LLP,即使是书呆子也可以听到,解决服务

承担在基石开始启动Floqast的风险是我最大的成就。为了迫使我的追求行动,我不得不辞职,没有备份计划。一个自我创造的挑战,以确保我能够让我能成功的一切,并得到支付。
- 迈克惠特,联合创始人兼首席执行官Floqast

今年一直是巨大的。我为我的公司,客户和整个职业感到骄傲。当我想到个人成就时,它必须如下:
1.在2018年CCH用户大会上被选为主题演讲者,分享“行业转型的未来;”
2.被评为最强大的会计中最强大的女性之一;和,
3.开发新的认证顾问计划。
- Sandra Wiley,总裁,Boomer Consulting

是的!我于2019年4月27日跑了第三次全马拉松,最后打破了五个小时,在4:40跑步,吹来的最佳时间为5:04。我在内布拉斯加州训练了所有冬天,在旅行时,在冰雪上跑,在冰上和极地漩涡痉挛 - 只在跑步机上运行两次导致比赛。因为我在不敬虔的条件下训练,所以我准备好了!
- Jennifer Wilson,联合创始人和合作伙伴,Convergencecoaching

我是一位成熟的钢琴家。
- Joe Woodard,Ceo,Woodard Events

作为PCC的主席,我为我们能够拥有FASB的影响力,以及我们如何共同努力,以增加私营公司利益相关者的知名度和征求意见。
- 糖果赖特,私人公司理事会

我最为荣的一件事是我与堪萨斯大学的参与。作为一名本科,我根本没有参与,也没有我的大学岁月的最佳结果。但是,我一直对教育充满热情,并感谢我在我的会计和工商管理专业中学的内容。没有这些课程的知识,我不会在今天的地方。自20世纪90年代初以来,我一直在讲座和辅导学生回馈大学。我被要求在2005年加入商务院长的咨询委员会。我逐渐获得信心,增加我参与2016年我被任命的董事会的观点。

在我的两年期间,董事会成员参与有史以来最高,董事会的基调发生了变化。我收到了关于我的一笔符合的评论,并赞美我将被记住为一个重要的董事会主席。此外,我被提名为堪萨斯大学捐赠协会作为受托人服务。这两种角色都是基于我本科经验的预期。我很荣幸被列入这两个非常着名的组织,并帮助领导业务学院。
- Diane Detter,Gerter咨询服务和销售税务局总裁兼创始人

我一直是狂热的山地骑自行车的骑士,享受长途赛跑和广阔的自行车野营旅行。 1999年,我将我的山地自行车从加拿大骑到墨西哥,在一个自由支持的团队骑行中的大陆鸿沟。随着所有原因[包括]身心挑战的重要性,这次旅行对我来说是生命变化的。我开始通过不同的眼睛看到事情,做出决定移动,并开始考虑如何考虑我的职业会计或者应该与我的真实激情不同,更符合我的真实激情。这让我在今天的道路上,作为这家公司的创始人。
- Cpaacademy.org总裁斯科特·Zarret

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